Im Öffentlichen Dienst fehlen in allen Bereichen Ingenieurinnen und Ingenieure. Sie sind mitentscheidend für die Daseinsvorsorge (z.B. Hochwasserschutz, Küstenschutz, Naturschutz, Häfen, Verkehrswesen…). Der Mangel an qualifizierten und motivierten Ingenieurinnen und Ingenieuren bedroht unsere Lebensgrundlage - Lebensqualität, Wohlstand, Wettbewerbsfähigkeit, Sicherheit von Leben sowie wirtschaftliches Produktionspotential stehen auf dem Spiel. In den für Ingenieurinnen und Ingenieure einschlägigen Entgeltgruppen beträgt die Differenz bei den monatlichen Bruttogehältern zwischen TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) und TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Bund und Kommunen) inzwischen bis zu 700 €.

Der Zentralverband der Ingenieurvereine ZBI sieht folglich eine Verschärfung des Fachkräftemangels in den Ländern. Für Spitzenkräfte und Leistungsträger sind Arbeitgeber, die den TV-L anwenden, kaum noch attraktiv. Johannes Leicht, Vizepräsident des ZBI, betont: „Die derzeitige Haltung der Tarifgemeinschaft der Länder droht Fakten zu schaffen, welche die Bedeutung der durch Ingenieurinnen und Ingenieure erledigten öffentlichen Aufgaben konterkariert und nachhaltige Verschlechterungen zur Folge hat.“

Die Angleichung der Entgelte des TV-L an die des TVöD ist aus Sicht des ZBI zwingend erforderlich.