Page 12 - ZBI-Nachrichten 2-3-2022

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Ingenieure im Öffentlichen Dienst

Behörden in strukturschwachen Räumen ansiedeln

Studie untersucht Erfolgsfaktoren und Hemmnisse

E ine vom Bundesinstitut für Attraktive Arbeits- und Standortbe - aber auch, dass viele Mitarbeiterinnen
din gungen sind der Studie zufolge
Bau-, Stadt- und Raumfor -
und Mitarbeiter der Behörden in
schung (BBSR) veröffentlichte
Studie zeigt anhand von vier Fall - wesentlich, um Beschäftigten und nahegelegenen Großstädten wohn-
ten oder von den alten Standorten
ihren Familien Anreize für einen
studien, wie Ansiedlungen von Be - Umzug an einen neuen Standort zu pendelten. Zusätzliche wirtschaftliche
hörden in strukturschwachen Räumen geben. Dazu gehören Beschäfti - Impulse in den Zielregionen sind vor
gelingen können. Dazu führte das ifo gungs möglichkeiten für die Part - allem dann zu erwarten, wenn Be -
Institut Online-Umfragen und Inter - nerin nen und Partner, unbefristete schäftigte zusammen mit ihren Fami -
views mit Beschäftigten sowie Inter - Ar beitsverträge sowie eine gute lien zuziehen. Die Forschenden emp-
views mit Vertreterinnen und Ver - infrastrukturelle Anbindung. Hinzu fehlen, die strukturfördernden Effekte
tretern aus Politik und Wirtschaft kommen gute Bildungseinrich tun - von neuen Behördenstandorten ver-
durch. gen, schnelles Internet, ein vielfäl - tieft zu untersuchen.
tiges Freizeit- und ein passendes
Die Forscherinnen und Forscher fan- Bei den in der Studie untersuchten
Woh nungs angebot. Auch wollen
den heraus, dass Behörden mit wenig Fallbeispielen handelt es sich um das
sich die Beschäftigten laut Befragung
spezialisierten Aufgaben in der Regel Amt für Ländliche Entwicklung (ALE)
am neuen Standort willkommen
schneller und umfangreicher Mit - Oberpfalz in Tirschenreuth, das
fühlen.
arbei terinnen und Mitarbeiter rekru- zukünftig in Mühldorf am Inn ansässi-
tieren als Einrichtungen, die hochqua- Durch die neuen Behördenstandorte ge ALE Oberbayern, die Außenstelle
lifizierte Beschäftigte und Fachkräfte ergab sich für einige Beschäftigte die des Bundesamts für Wirtschaft und
benötigen. Auch sollte das Anforde - Chance, in ihrer Heimatregion Arbeit Ausfuhrkontrolle (BAFA) in Weiß -
rungs profil der neuen Stellen gut zum zu finden – oder in ländlichen Räu - wasser und das Umweltbundesamt
regionalen Beschäftigungsmarkt pas- men Deutschlands eine neue Heimat (UBA) in Dessau-Roßlau.
sen. zu finden. Die Forschungsarbeit zeigt (BBSR)

Digitalstrategie der Bundesregierung

E Die Bundesregierung erarbei- soll, heißt es in der Antwort der der Souveräner Arbeitsplatz als
Bundesregierung (20/2150) auf eine
tet nach eigenen Angaben
Alternative zu herkömmlichen pro-
des
prietären Einsatzlösungen entwickelt,
Kleine Anfrage der AfD-Fraktion.
Federführung
unter
Bundesministeriums für Digitales und und in Betrieb befinde sich die Open-
Verkehr eine neue Digitalstrategie, Source- Plattform „Open CoDE“ zum
„die fachspezifische Strategien wie Zentrale Maßnahmen bezüglich der Austausch von Open-Source-
die Open-Source-Strategie und weite- „Open-Source-Strategie“ sind danach Software-Lösungen der Verwaltung.
re Maßnahmen der Ressorts unter unter anderem das im Aufbau befind- Eine weitere Maßnahme und zentrale
einem gemeinsamen Dach verbin- liche Zentrum für Digitale Voraussetzung für die nachhaltige
det“. Die Digitalstrategie werde „das Souveränität der Öffentlichen Verwaltungsdigitalisierung sei eine
Zielbild für die Digitalpolitik der Verwaltung, das gezielt Open-Source- souveräne Cloud-Umgebung der
Bundesregierung vorgeben“ und auf- Software-Produkte für die Öffentliche Öffentlichen Verwaltung.
zeigen, wo Deutschland im Jahr 2025 Verwaltung bereitstellen wird. Zudem
(Deutscher Bundestag)
in der digitalen Entwicklung stehen werde ein auf Open Source basieren-

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