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Ingenieure in der Wirtschaft



              Digitalisierung und Change Prozesse*                         )

              Von Wilfried Grunau, Präsident des ZBI




           V       on  vielen  Trendthemen  der  stand  entwickeln  und  gewährleisten  Verbandsleben zu beteiligen, also hin
                                                                                  zu  mehr  digitaler  Partizipation,  Ver -
                                               sollten. Und wer damit anfangen will,
                   Zeit  ragt  aktuell  keines  so
                   heraus, wie das Megathema
                                               gie  und  eine  adäquate,  anerkannte
            „Digitale  Transformation“.  Allseits  muss konsequenterweise eine Strate -  netzung und Dialog.
            anerkannt  ist  zwischenzeitlich,  dass  Zielvorgabe definieren. Dass in diesem  Tatsächlich werden die Möglichkeiten
            der digitale Wandel sich nicht nur auf  Kontext einseitige, zum Teil auch pla-  der  Digitalisierung  unsere  Verbände
            technische Systeme erstreckt, sondern  kative,  Ansichten  (intern  wie  extern)  dramatisch verändern – unsere Strate -
            in  besonderem  Maße  auch  digitale  wenig zielführend sind, sondern statt-  gien,  Prozesse,  Strukturen  und  auch
            Kompetenzen  und  neuartige                                               unsere  Verbandskulturen.  Die
            Arbeits weisen  erfordert.  Was                                           digitale Transformation ist mithin
            aber bedeutet die Digitalisie rung                                        für Ver bände durchaus ein radi-
            für Berufsver bände? Was ändert                                           kaler Struk tur wandel – ein Wan -
            sich  im  Umgang  mit  den                                                del,  der  in  einigen  Themen fel -
            Zielgruppen  der  Verbände  Und:                                          dern vielleicht sogar gemeinsam,
            wie können Verbände notwendi-                                             d.h. verbandsübergreifend, reali-
            ge Change Prozesse umsetzen?                                              siert werden könnte. Die Heraus -
                                                                                      forderungen  sind  groß,  die  sich
            Zunächst  einmal  sind  Verbände
                                                                                      bietenden  Chan cen  aber  un -
            zumeist  historisch  gewachsen
                                                                                      gleich größer. Bei spielhaft sei die
            und  verfügen  durchweg  über
                                                                                      Bildung ge nannt: Hier wäre statt
            eingeschliffene und nicht immer
                                                                                      einer  „starren  Wert schöpfung“
            leicht  zu  verändernde  Verfah -
                                                                                      durch aus  eine  „vernetzte  Wert -
            rens wege.  Dieser  Effekt  kann
                                                                                      schöpfung“ denkbar, um so die
            sich verstärken, wenn demogra-
                                                                                      Pluralität aller Verbände sinnstif-
            fisch  gewachsene  Strukturen
                                                                                      tend für alle nutzbar zu ma chen.
            neuen  Anforderungen  und  Me -
                                                                                      Aber  auch  auf  fachlicher  Ebene
            thoden skeptisch gegenüberste-
                                                                                      könnten  Verbände  ihre  Kom pe -
            hen. Will ein Ver band sich aber
                                                                                      tenzen  im  Sinne  einer  Digi tali -
            zukunftsgerichtet  aufstellen,  so
                                                                                      sierungs strate gie vernetzen. Bei -
            ist eine Auseinander set zung mit
                                                                                      spiels  weise  wäre  beim  Thema
            diesem  Themenfeld  unumgäng-
                                                                                      BIM  eine  gemeinsame  Strategie
            lich.  Digitalisierung  bedeutet
                                                                                      denkbar  und  vorteilhaft  –  auch
            eben  nicht  nur  in  den  Social
                                                                                      un ter konkreter Berücksichti gung
            Media präsent zu sein oder eine  Dipl.-Ing.  Wilfried  Grunau  ist  Präsident  des  Zentral -
                                                                                      berechtigter,  konkurrierender
            mobile Webseite zu entwickeln,  verbandes  der  Ingenieurvereine  (ZBI)  sowie  Präsident  des  Einzelinteressen der Verbän de.
            sondern wesentlich mehr.     Verbandes Deutscher Vermessungsingenieure (VDV).
            „Nur  der  sich  die  Gegenwart  auch  dessen  auf  konsensuale,  von  allen  Ich denke, dass es hier durchaus Dis -
            anders vorstellen kann als die existie-  Beteiligten  getragene,  Prozesse  Wert  kussionsbedarf  gibt,  bin  mir  aber
            rende,  verfügt  über  Zukunft“,  sagte  gelegt werden sollte, ist immanent.  gleichzeitig sicher, dass wir die richti-
            einst Theodor W. Adorno und Recht  Um  den  Transformationsprozess  in  gen  Themen  im  Fokus  haben.  Der
            hatte  er!  Für  die  Führungskräfte  in  Gang  zu  setzen,  sollte  zunächst  der  Zukunftsforscher  Matthias  Horx  hat
            den  Verbänden  bedeutet  dies,  dass  Ist-Zustand,  z.B.  der  institutionelle  formuliert: „Wandel ist nicht sinnlose
            sie nicht nur den Status quo verwal-  Rahmen,  analysiert  werden.  Innova -  Beschleunigung,  sondern  ein  zuneh-
            ten, sondern vielmehr eine langfristi-  tion  ist  nicht  nur  etwas  technologi-  mendes Gestaltungsbe wusst sein über
            ge  Zukunftsfähigkeit  für  den  Berufs -  sches,  sondern  betrifft  immer  auch  die Welt.“
                                               die gesamte Bandbreite aller Prozesse
                      www.                     in und um den Verband. Hierzu zählt  Dem ist nichts hinzuzufügen.
                                               beispielsweise  auch  die  Möglichkeit,
                 ZBI-Berlin.de                 sich  unabhängig  von  Wohnort,  Fa -
                                               milien- und Arbeitssituation aktiv am  *) Nachdruck aus gis.Business 1/2017



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