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Ingenieure in der Gesellschaft



            Künstliche Intelligenz: Diskriminierungen und Klischees
            vermeiden


            Forderungen des deutschen ingenieurinnenbundes (dib) e.V.

           D       as  Thema  Künstliche  Intel -  systeme  eignen  und  nach  welchen  für  algorithmische  Entscheidungs -
                                               Kriterien sie optimiert werden sollen.
                                                                                  systeme eignet. Nur so können globa-
                   ligenz  (KI)  gewinnt  immer
                   mehr  an  Bedeutung.  Der
                                               Fragestellungen  ist  erforderlich,  der
            unbekümmerte  Umgang  mit  der  Be -  Ein  Awareness-Prozess  für  diese  le  Firmenmacht  und  übergreifende
                                                                                  Staatsmacht  verhindert  werden,  die
            reitstellung von Daten, der Erstellung  wiederum  einen  Informations-  und  lernende Systeme wie die autonome
            von  Algorithmen  und  der  Nutzung  Kommunikationsprozess voraussetzt.  Gesichtserkennung z.B. beim chinesi-
            der  Daten  sowie  die  Unterre präsen -                              schen Social Scoring System einsetzen
            tanz von Frauen im KI-Umfeld haben                                    und Wahlen manipulieren.
            jedoch weitreichende Auswirkungen.
            Aufgrund  dieser  Überlegungen  for-                                  Umsetzung in der Industrie
            mulierte  der  deutsche  ingenieurin-
                                                                                  Der  deutsche  ingenieurinnenbund
            nenbund  (dib)  e.V.  mehrere  Forde -
            rungen  an  Politik,  Gesetzgeber,                                    (dib) fordert Firmen auf, eine von den
            Medien,  Forschung  und  Unterneh -                                   Problemen  der  Praxis  ausgehende
                                                                                  Auswahl der Eingangsdaten und eine
            men  zur  rechtlichen  und  ethischen
                                                                                  Gestaltung der KI sicherzustellen, die
            Verantwortung,  zur  Datengrundlage,
            zur  Nutzung  der  Ergebnisse  und  zur  Datengrundlage               auf  dem  Kontextwissen  der  Beteilig -
            Umsetzung in der Industrie sowie zu                                   ten  und  der  kritischen  Analyse  der
                                               Der  deutsche  ingenieurinnenbund  Daten beruht. Die Grenzen durch die
            Genderaspekten:
                                               (dib) fordert den Gesetzgeber auf, alle  Vereinfachung  bei  der  Erfassung  der
            Rechtliche und ethische            Personen  und  Organisationen,  die  komplexen  Realität  durch  Daten  sol-
                                               Daten erheben und einsetzen zu ver-  len  reflektiert  werden.  Um  neues
            Verantwortung
                                               pflichten,  diese  einer  kritischen  Ana -  Gedankengut  einbringen  zu  können
            Der  deutsche  ingenieurinnenbund  lyse zu unterziehen. Da das lernende  und  Innovation  zu  generieren,  müs-
            (dib)  fordert  den  Gesetzgeber  auf,  System immer auf Bestehendem auf-  sen entsprechende Regeln formuliert,
            situationsangepasste klare gesetzliche  baut  ist  die  Transparenz  und  Über -  der Datenbestand kritisch untersucht
            und normative Regelungen zu schaf-  prüfung  der  Eingangsdaten  ein-  und  ein  entsprechendes  Bewusstsein
            fen  für  Entwicklung,  Herstellung,  schließlich  ihrer  Bewertung  von  ent-  geschaffen werden.
            Inbetriebnahme,  Einsatz,  Nutzung  scheidender  Bedeutung.  Sonst  be -
            und  Wartung  von  KI-Systemen.  Ins -  steht  die  Gefahr,  dass  bestehende
                                                                                  Genderaspekte
            besondere  muss  er  für  Klarheit  dar -  Ungleichheiten, Klischees und Rollen -
            über sorgen, wer die Verantwortung  stereotype  zementiert  oder  sogar  Der  deutsche  ingenieurinnenbund
            übernimmt und sicherstellen, dass der  potenziert  werden,  z.B.  nur  männli-  (dib)  fordert  Politik  und  Forschung
            Gebrauch  von  KI-Systemen  bestim-  che Bewerber kommen weiter, da der  auf,  bei  Förderung  und  Zusammen -
            mungsgemäß  und  gendergerecht     Algorithmus  aus  den  Daten  gelernt  setzung  von  Forschungsgruppen  auf
            erfolgt und auf entsprechenden ethi-  hat:  „Führungskräfte  sind  Männer“.  Diversität  zu  achten,  diese  als
            schen  Grundsätzen  beruht.  Es  muss  Dazu  gehören  auch  Überlegungen  Kriterium  in  die  Vergaben  einfließen
            offengelegt  werden,  wann  und  wel-  und  Regelungen  wie  neues  Gedan -  zu  lassen  und  Genderaspekte  in  der
            che Entscheidungen bereits jetzt von  kengut eingebracht und Vielfalt erhal-  Forschung zu berücksichtigen.
            KI getroffen werden.               ten werden können.
                                                                                  Der  deutsche  ingenieurinnenbund
            Der  deutsche  ingenieurinnenbund                                     (dib)  fordert  Firmen  auf,  bei  der
                                               Nutzung der Ergebnisse
            (dib)  fordert  Politik  und  Medien  auf,                            Bereitstellung  von  Daten  und  Algo -
            eine  gesamtgesellschaftliche  Diskus -  Der  deutsche  ingenieurinnenbund  rithmen  für  lernende  Systeme  ge -
            sion  anzustoßen,  um  Chancen  und  (dib)  fordert  Politik  und  Gesetzgeber  mischte  Teams  einzusetzen,  Algo -
            Risi ken  transparent  zu  machen,  ge -  auf,  geeignete  und  gendergerecht  rithmen  und  Daten  permanent  auf
            geneinander  abzuwägen  und  einen  besetzte Kontrollgremien zu schaffen,  Gender  /  Diversität  zu  überprüfen.
            öffentlichen  Wertediskurs  zu  eröff-  die  für  Transparenz  sorgen,  Daten -  Sonst besteht die Gefahr, dass beste-
            nen,  auch  darüber,  welche  gesell-  missbrauch  und  -monopolisierung  hende  Ungleichheiten  und  Rollen -
            schaftlichen  Prozesse  sich  überhaupt  verhindern  und  überprüfen,  ob  der  klischees manifestiert oder gar poten-
            für  algorithmische  Entscheidungs -  jeweilige gesellschaftliche Prozess sich  ziert werden.    (dib)


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