Page 11 - ZBI-Nachrichten 1-2022

Ingenieure im Öffentlichen Dienst

Der öffentliche Dienst braucht eine Einstellungsoffensive

dbb: Mehr Engagement bei der Nachwuchswerbung gefordert

E rstmals seit 1999 arbeiten wie- härter wird“, erklärte der dbb Chef. darauf weisen wir regelmäßig hin.
der fast fünf Millionen Men -
Aber das alleine reicht nicht. Der
„Wer meint, die drohende Lücke
schen im öffentlichen Dienst.
und das Problem wird sich weiterhin
Arbeitsabläufen schließen zu können,
Angesichts der anstehenden Alters - durch die Digitalisierung von Wettbewerb ist heute schon enorm,
abgänge sind das aber immer noch zu ist auf dem Holzweg. Denn erstens verschärfen. Deshalb muss der Staat
wenige, warnt der dbb. erfordert die Modernisierung kurzfri- auf potenzielle Kandidatinnen und
stig eher mehr Personal und zweitens Kandidaten zugehen und offensiv für
Knapp 4,97 Millionen Beschäftigte
wächst die Zahl der Aufgaben durch sich werben. Sonst wird sich der
arbeiten für Bund, Länder und Ge -
politische Entscheidungen ständig ohnehin dramatische Personalmangel
meinden. So viele waren es zuletzt
weiter.“ weiter verschärfen“.
Ende der 90er-Jahre. „Es war bitter
nötig, dass die Trendwende geschafft Der internationale Vergleich zeige „Ohne größeres Bemühen um die
wurde. Denn trotz der Zuwächse feh- zudem, dass Deutschland für seinen besten Köpfe, bestenfalls schon in
len uns immer noch deutlich über öffentlichen Dienst eher bescheidene den Schulen und Unis, werden wir
300.000 Leute“, sagte der dbb Mittel aufwende. Silberbach: „Im die anstehenden Herausforderungen
Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach OECD-Vergleich liegen wir im Mittel - wie die Digitali sierung der Verwal -
bei der Veröffentlichung des „Moni - feld bei den Ausgaben für die allge- tung nicht hinbekommen. Dafür
tor öffentlicher Dienst“ am 3. Januar. meine öffentliche Verwaltung. Und müssen auch die Ausbildungsinhalte
„Die Zahl umfasst sowohl unbesetzte gemessen an der Gesamtbeschäftig - konsequent mo dernisiert sowie Fort-
Stellen als auch Schätzungen zur not- tenzahl arbeitet bei uns sogar ein sehr und Weiter bildung massiv ausgebaut
wendigen Neueinstellung für eine geringer Teil im Staatsdienst. Auch werden.“
adäquate Aufgabenerledigung. Wenn das zeigt: Die immer wieder erzählte
Die Probleme bei der Stellenbeset -
man sich allein die erweiterten Be - Geschichte über den aufgeblähten
zung gebe es flächendeckend. „Allei -
treuungsansprüche für Kleinkinder öffentlichen Dienst ist nur ein längst
ne in Nordrhein-Westfalen sind
und die wissenschaftlich empfohle- widerlegtes Vorurteil.“
aktuell über 17.000 Stellen unbesetzt,
nen Betreuungsschlüssel anschaut,
Und anlässlich der Tagung des Bun - in Thüringen sind es 4.000. Und das
erkennt man die Notwendigkeit einer
desjugendausschuss der dbb jugend sind nur Beispiele aus der Berichter -
Einstellungsoffensive sofort. Und das
am 11. Februar ergänzte Silberbach: stattung der letzten Tage. Die Proble -
ist nur ein Beispiel unter vielen.“
„Die Arbeitgebenden müssen mehr me ähneln sich aber in allen Teilen des
Das Problem werde sich in den kom- tun, um junge Menschen für den Landes und allen Arbeitsbereichen
menden Jahren nochmal enorm ver- öffentlichen Dienst zu gewinnen. des öffentlichen Dienstes“, erklärte
schärfen. „Fast 1,3 Millionen Beschäf - Dafür müssen die Arbeitsbedin gun - der dbb Bundesvorsitzende.
tigte sind bereits heute über 55 Jahre gen kontinuierlich verbessert werden, (dbb)
und werden damit
in absehbarer Zeit © Gerd Altmann, Pixabay
altersbedingt aus-
scheiden. Ange -
sichts der demogra-
fischen Entwicklung
wird es eine riesige
Herausforderung,
e n t s p r e c h e n d
Nach wuchskräfte
zu ge winnen –
zumal die Privat -
wirt schaft ja vor
ähnlichen Proble -
men steht und der
Wettbewerb da -
durch noch deutlich

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